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怀孕期间能享有哪些权益？怀孕期间，您可以享受哪些权利？

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　　通过孕育怀孕的特定权力和权利，在她的个人形势下孕期。有两项政府补贴：法律产科工资（SMp）和生育津贴。有些雇主提供产假的好处，远远超过了法律要求的基本范围。所有公民咨询局或社会保障局都可以识别您拥有的具体权利。

　　谁可以收集虚假工资的交付？

　　如果您签署固定的劳动合同，或在全职或兼职工作中雇佣超过六个月，您可以通往邮寄工资39周（SMp）。如果您想接收产妇工资，在您预期的交货日期（换句话说）15周，怀孕26周），您应该在同一家公司中雇用，至少26周。产妇支付的方法是：每周薪水的90％，在怀孕前的前六周支付; 下一个，90％的基本虚假工资或原始收入（无论哪种类型将低），付款后33周。是否在分娩后回去，状态怀孕必须支付给您。当地社会安全中心有一个相关的单个页面，供参考。在怀孕期间和生产的12周内也可以获得免费处方和牙齿治疗，如果您属于低收入群体，您可以享用免费的牛奶和维生素，而不是5岁。

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　　谁能获得出生率？

　　如果你是一个自由职业者，改变了，或怀孕或失业。你应该雇用或自雇，本周到预期的出生日期，你至少工作了26周。您每周收到出生津贴数量，根据您当前的平均收入。您有权享受39周的标准津贴，或90％的收入，无论哪种类型都会低。这是宝宝诞生的11周，您可以申请出生津贴。当地社会保障中心或职业人才交流中心将为您提供详细信息。如果您有资格申请，您会填写申请表。

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