广东代怀怎么联系，广东省产假多少天

一、广东供卵代孕价钱

1、我国关于女员工休产假有法律规则，女员工分娩后可享用必定带薪假日。若企业因女员工怀孕而遭解雇的，女员工可依法维权。产假的长短，分状况而定，安产一胎产假是98天，那么，广东省产假多少天?

2、现行的国家产假规则是2012年国务院常务会议通过的《女员工劳作保护特别规则(草案)》。草案调整了女员工忌讳从事的劳作规模，将女员工生育享用的产假由90天延伸至98天，并标准了产假待遇。

3、女员工怀孕享用婚假产假，不受入职时刻的约束，只需在职时期，成婚或分娩就可以享用。

4、依据《婚姻法》以及《打算生育法令》的规则，员工成婚可享用以下待遇：

5、婚假：成婚时男女双方不在一地作业的，可视旅程远近，另给予旅程假;在探亲假(探爸爸妈妈)时期成婚的，不另给假日;婚假包含公度假和法定假;再婚的可享用法定婚假，不能享用晚婚假。

6、婚假时期薪酬待遇：在婚假和旅程假时期，薪酬照发。

7、广东：婚假3天+晚婚假10天=13天

8、“第三十六条员工实施晚婚的，添加婚假十日;实施晚育的，添加产假十五日

9、女员工生育，产假98天，其间产前度假15天。难产的添加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿添加产假15天。实施晚育者(24周岁后生育第一胎)添加产假15天。收取《独生子女优待证》者添加产假35天，产假时期给予男方关照假10天。员工依法享用产假的，用人单位应当视为供给正常劳作并付出薪酬，也就是说产假时期的薪酬应按员工正常作业时刻的薪酬发放、

10、晚婚假或产假时期若通过周末或法定节假日，也应包含这些天数的，不能将这此天数排在外。

二、广东助孕妈妈服务网

1、产假：安产98天难产128天

2、依据新规，员工享用生育补贴的假日天数，依照下列规则估算：

3、女员工生育享用产假：安产的，98天;难产的，添加30天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，添加15天;怀孕未满4个月流产的，15天;怀孕满4个月流产的，42天。

4、享用打算生育手术度假：取出宫内节育器的，1天;放置宫内节育器的，2天;实施输卵管结扎的，21天;实施输精管结扎的，7天;实施输卵管或许输精管复通手术的，14天。一起实施两种节育手术的，兼并估算假日。

5、根本产假98天+30天打算生育奖赏(即二孩以内)假=128天

6、生育时遇有难产的(如剖腹产、ⅲ度会阴决裂者)，可添加产假30天;

7、怀孕不满四个月流产的，依据医务部分的定见，给予15天至30天的产假;

8、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假;

9、女员工产假日满上班，应答应有一至两周的习惯时刻，使其逐步恢恢复劳作定额。因身体原因仍不能作业的，通过医务部分证明后，其超越产假时期的待遇，依照员工患病的有关规则处理。

10、精彩引荐：